本セミナーで得たことを実践できれば、会議の生産性は向上し、また会議で社員のやる気を引き出していくことができるようになります。

- 隣りの部門は何する人ぞ。フロアが変われば別会社。
- 日本企業の強さであった「集団によるパワー」はどこに行ってしまったのか・・?

- 単なる報告会になっている・・・
- 発言者が偏っている・・・
- 成功要因の分析が浅すぎる・・・
- 目標達成できない営業マンの責任追及の場になっている・・・
上記のようになっている場合はすぐに右のボタンをクリック!
中小企業のための社員が納得して、やる気が高まる経営戦略策定サポート
- 社員にはいえないが、経営戦略をどう構築してよいのかわからない
- せっかく作った戦略が結局、絵に描いた餅で終わっている
- 他社との差別化を図りたいが、どうしたらよいのか分からない
そして、自社の強みを活かし、弱みを克服し、競争に勝っていく方法が明確になる戦略です。
大好評につき、毎月開催中!

生産性があり、建設的な会議をするにはコツがあります。社員の能力を伸ばし、ムダ会議に陥らない方法とは・・・。
新着情報
■ 2007/9/15 社員が納得してやる気が高まる経営戦略策定サポート社員が納得できる経営戦略とは、社員の「なぜ?」に答えうる戦略です。 そして、自社の強みを活かし、弱みを克服し、競争に勝っていく方法が明確になる戦略です。 詳細はこちら
■ 2007/5/7 犬山商工会議所人財養成講座
4月9日に犬山商工会議所開催の新入社員研修講座をさせていただきました。
会報に掲載されました
■ 2007/3/13 見える化塾
「問題を見えるようにしてしまえば、いやでも解決したくなる!
問題が解決できないのは、問題が誰の目にも見えるようになっていないから。
職場の見える化手法を6回の勉強会を通して習得していただきます
講師は、製造現場の専門家、活コンサルタント 代表の松田英一氏」
詳細はこちら
■ 2007/3/13 高齢者雇用セミナー
「高齢者雇用でお困りではありませんか?
本セミナーで高齢者雇用をチャンスに変えましょう!
講師は、I・C・Eマネジメント代表の石嶋琢巳氏」
詳細はこちら
■ 2006/12/19 財団法人あいち産業振興機構のHPに記事を書きました。
タイトルは、『3分で分かる人と組織の活かし方』です。 カンタンに読める内容になっています。カンタンな内容ではありますが、人・組織で悩んでいる人には、大きなヒントになる!かも?
詳細はこちら
■ 2006/12/14 会議の相談が無料で受けられます
名古屋市内の中小企業限定で、会議の生産性を”ゲキテキ”に向上するための相談を無料で受けることが出来ます。[詳細資料(PDF)] [お申し込み用紙(PDF)]
(主催者:名古屋市中小企業振興センター)
■ 2006/12/05 『営業会議(SalesMeeting)活性化塾!』開催のお知らせ
「なぜ、成果を出せたのか、その背景には何があるのか?」
「なぜ、うまくいかなかったのか、次はどうすればいいんか?」を
徹底的に議論することで、本当の意味でのノウハウの共有やチームワークが生まれます。


セミナーサポート
2時間で会議を変えるセミナー
代表者からのメッセージ
会議に対する私の思い

会議とは本来どのような場であるべきでしょうか? 会議は、御社の中で社員と社員の関係やコミュニケーションが凝縮された場です。会議とは、お互いの意見をぶつけ合い、そこからより良いアイデアを発想し、新たな行動につなげていく場でなければならないと考えております。
しかし今、多くの企業で行われているのは、「誰も積極的に発言をしない」「声の大きな人の意見が通る」「ダラダラと結論が出ない」「決まったことが行動につながらない」「人を責めるだけで何も解決策が出ない」など、時間のムダとしか言いようのない会議です。









